Le Master 1 de Management des Ressources Humaines a pour but de faire acquérir à des professionnels de l’entreprise et de la gestion des ressources humaines, une vision globale et transversale de la fonction RH et de développer et d’approfondir une expertise dans les différents domaines du management des ressources humaines. Il permet grâce à une approche multidisciplinaire de développer, renforcer ou réactualiser des connaissances relatives aux multiples aspects de la fonction RH - stratégiques, administratifs et juridiques.
Programme
Les UE 1 à 3 et l’UE 7 sont communes au DU MRH et au M1 MRH
UE1 - Management des ressources humaines
UE2 - Gestion administrative des ressources humaine
Responsable des Ressources Humaines en PME, Assistant du DRH
Partenariats
Groupe MERLANE, ASFO de l’Adour, CS Systèmes d’information, GEFIROGA, SAGEM, Cie des coteaux de Gascogne
Conditions d'admission
Le M1 MRH est ouvert aux personnes relevant du statut de la Formation Professionnelle Continue,
- titulaires d’un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus.
- non titulaires d’un tel diplôme mais bénéficiant d’une expérience professionnelle certaine (3 ans minimum) et s’inscrivant dans une démarche de VAP (entretien avec un jury spécifique).
Cette formation présente la spécificité d’être adossée au DU de Management des Ressources Humaines dont elle complète le cursus, donnant ainsi la possibilité aux stagiaires du diplôme universitaire, qui satisfont aux conditions de sélection du master 1, de compléter leur formation par l’obtention d’un diplôme d’Etat et d’envisager une poursuite d’étude en Master 2 MRH.
Les dossiers seront examinés par un jury composé d’universitaires et de professionnels. Chaque candidat sera convoqué pour un entretien oral.
Contact
Responsables :
Gérard BIJEIRE Maître de Conférences
Claudine ARRUEBO Formation Continue IAE 2 rue du Doyen Gabriel Marty - 31042 Toulouse cedex 9 Tél. 05 61 63 56 18 > claudine.arruebo@univ-tlse1.fr
